合作合同

时间:2023-05-29 11:23:29
精选合作合同范文汇总10篇

精选合作合同范文汇总10篇

在当今不断发展的世界,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编收集整理的合作合同10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

合作合同 篇1

合股人:____________

姓名________,性别____,年龄________,住址________________。

(其他合股人按上列项目次序填写)

第一条 合股主旨

第二条 合股策划项目和范畴

第三条 合股期限

合股期限为________年,自________年____月____日起,至________年________日止。

第四条 出资额、方法、期限

1.合股人____________(姓名)以____________方法出资,计人民币____________元。

(其他合股人同上次序列出)

2.各合股人的出资,于____________年________月________日过去交齐,过期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利钱并补偿由此酿成的吃亏。

3.本合股出资总计人民币____________元。合股期间各合股人的出资 为共有财产,不得随便哀告破裂,合股停止后,各合股人的出资仍为个人扫数,至时予以返还。

第五条 红利分派与债务负担

1.红利分派,以________为根据,按比例分派。

2.债务负担:合股债务先由合股财产归还,合股财产不敷归还时,以各合股人的____________为据,按比例负担。

第六条 入伙、退伙,出资的让渡

1.入伙:①需承认本公约;②需经全部合股人赞成;③履行公约法则的权力任务。

2.退伙:①需有合法原因方可退伙;②不得在合股庆幸时退伙;③退伙需提早________月告知其他合股人并经全部合股人赞成;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方法出资,均以款项结算;⑤未经公约人赞成而自行退伙给合股造成吃亏的,应进行补偿。

3.出资的让渡:允许合股人让渡本身的出资。让渡时合股人有优先受让权,如让渡合股人以外的第三人,第三人按入伙对待,不然以退伙对待让渡人。

第七条 合股当真人及其他合股人的权力

1.____________为合股当真人。其权限是:①对外展开交易,订立公约;②对合股奇迹进行平常办理;③销售合股的产品(货品),购进经常使用货品;④付出合股债务;⑤____________。

2.其他合股人的权力:①参予合股奇迹的办理;②听取合股当真人展开交易环境的报告;查抄合股帐册及策划环境;④互助决议合股庞大事变。

第八条 制止行动

1.未经全部合股人赞成,制止任何合股人擅自以合股名义进行交易活动;如其交易获得长处归合股,造成吃亏按实际吃亏补偿。

2.制止合股人策划与合股竞争的交易。

3.制止合股人再参加其他合股。

4.制止合股人与本合股签订公约。

5.如合股人违背上述各条,应按合股实际吃亏补偿。劝阻不听者可由全部合股人决议革职。

第九条 合股的停止及停止后的事变

1.合股因以下事由之一得停止:①合股期届满;②全部合股人赞成停止合股干系;③合股奇迹结束或不能结束;④合股奇迹违背法律被撤除;⑤法院凭占有关当事人哀告判决驱逐。

2.合股停止后的事变:①即行推举料理人,并聘请____________中间人(或公证员)参加料理;②料理后如有红利,则按收取债权、归还债务、返还出资、按比例分派残剩财产的次序进行。巩固资产和不可分物,可作价卖给合股人或第三人,其价款参加分派;③料理后如有吃亏,不论合股人出资多少,先以合股互助财产归还,合股财产不敷归还的部分,由合股人按出资比例负担。

第十条 胶葛的办理

合股人之间如产生胶葛,应互助会商,本着有益于合股奇迹成长的原则予以办理。如会商不可,可以诉诸法院。

第十一条 本公约自订立并报经工商行政办理构造承诺之日起见效并入手下手交易。

第十二条 本公约如有未尽事件,应由合股人集体评论辩论补充或点窜。补充和点窜的内容与本公约具有划一出力。

第十三条 其他

第十四条 本公约本来一式____份,合股人各执一份,送____各存一份。

合股人:____________

合股人:____________

____年____月____日

合作合同 篇2

甲方:xx医院

乙方: 身份证号码:

为了提高甲乙双方的社会效益和经济效益,充分利用甲方的各项有利资源,更好的为广大患者提供医疗服务,乙方在甲方医院共同开设肛肠外科,经双方友好协商,达成协议如下:

一、 甲方责任和义务

1、甲方提供医院门诊肛肠外科接诊科室及医院住院病房、肛肠科手术室、治疗室。甲方提供药品、手术器械、病床、办公座椅、医用耗材、病历卡、处方、药袋等所有医用所需材料用品;除接诊医师除外所有医务人员都由甲方配备,除接诊医师外其他医务人员工资由甲方发放。

2、甲方负责供电、供水等相关配套服务,保障乙方的正常工作秩序。所有费用都由甲方支付。

3、每月营业款扣除合同中甲方所得,其余归乙方收入,每月30日结算,次月10日结清,甲方不得以各种理由拖欠营业款。

4、乙方在医疗过程中若产生医疗纠纷,甲方协助处理,经济损失由乙方全额承担。

5、甲方和乙方合作期间须一视同仁,全院一体化,甲方医护人员必须配合乙方接诊医师正常诊治治疗。甲方不能对外泄漏合作关系。

6、在甲、乙双方合作期间,甲方不得从事经营与乙方科室各项医疗业务有冲突的医疗服务。

7、合作的科室隶属医院科室,由甲方统一行政管理。

8、乙方在诊疗过程中,患者需要报销农村合作医疗、医保的,甲方应积极配合办理报销手续和报销金额。

9、甲方如在做医院整体广告时须加入肛肠外科广告内容,费用由甲方支付。

二、乙方责任和义务

1、乙方聘请肛肠科接诊医师工资及营销人员工资由乙方支付,另外乙方须支付甲方一个护士工资,月工资为1500元整;乙方营销药店、诊所、院外介绍患者总消费的20%返点由乙方营业额总费用里去支付。

2、乙方必须严格遵守医疗卫生操作规范,认真落实各项医护管理制度,提高医疗护理质量,确保医疗、护理安全。

3、乙方必须遵守医院的各项规章制度, ……此处隐藏8629个字……表决中对合伙经营投不信任票。或者用下列规定:合伙人可以声明退伙,但在退伙前______个月应以书面形式向其他合伙人转达退伙意向。

3、退伙时按本协议规定进行清算。

第七条 合伙的终止

1、无论合伙关系因何种原因终止,都应即时向全体合伙人公布资产负债表。

2、终止时的清算程序如下:

(1)清偿合伙债务。

(2)结清未付工资。

(3)返还出资。

(4)分配盈余。

第八条 合作保障措施

1、在合作期内,项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目,违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益(具体为:按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算,违约方赔付被侵害方剩余协议期的总收益)。并且必须遵守技术、市场保密条款,两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任。

2、在合作期内因战争、灾害、疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作,该项目技术内容归双方所有。

3、合作方如有一方违反本协议,则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。

第九条 其他

1、合伙会计年度从每年______月______日开始,至同年______月______日止。

2、合伙所有的明细账目应充分显示合伙的经营状况、资金周转状况和纳税情况。

3、合伙负责人应在年终将年度资产负债表和经营报告的复印件交送每个合伙人,如果合伙人在收到上述复印件之后的一个月内没有向合伙负责人提出书面或口头的反对意见,推定他对该年度的经营状况没有异议。

4、合伙人以商号的名义开列银行账户,银行支票和期票应由合伙负责人与主管财会的合伙人共同签署。

5、本协议一式______份,三方当事人各执______份,具有相同法律效力。

甲方:

签约时间:___________年___________月___________日

乙方:

签约时间:___________年___________月___________日

丙方:

签约时间:___________年___________月___________日

合作合同 篇10

为增进中法友谊和适应上海对外开放以及浦东开发的需要,上海市虹口区业余大学(以下简称甲方)法国文化协会(以下简称乙方)经过友好协商,决定联合举办上海法语培训中心。

一、办学宗旨

为上海培养掌握法语人才。通过培训,使学员在文化教育、科学技术、经济贸易等方面,按不同的教学要求,分别达到听、说、读、写、译的水平,以体现:

(一)促进上海与法国间的经济、技术、文化、教育的交流和发展。

(二)开展双方的合作交流,培养法语人才。

(三)为上海与法国的经济技术等交流提供服务。

二、本中心面向社会招生。

招收在职人员以及社会上愿意学习法语的人士;优先招收中法合资企业推荐的人员。

三、考试和发证

学员学习期满考试合格者可获得本中心颁发的结业证书。

四、课程设置及采用教材

双方根据学员的法语水平具体制订教学计划和教学大纲,采用相应的教材。在开办初期,暂由乙方免费提供教材200套,由法国文化协会应用、经中国教育部门已经认可的教材,以后再根据情况进行修订。

五、经费、设备及教学场地经费

本中心的日常经费由学费收入中开支,不足部分由中心自行筹措。

同时本中心也接受各国企业和友好人士的赞助。

设备及教学场地

甲方免租金提供虹口区业余大学(上海吴淞路297号)教学楼第六层楼面作为本中心教学场地(500平方米)及一个双方共同使用的多功能大厅(两处建筑面积共为887平方米)。

乙方以捐赠形式负责中心的装修和提供中心内所需的设备、教学音像带、图书资料以及装潢和部分土建经费,即总投资为300万港币。

具体项目如下:

(一)甲方在1991年5月18日正式签约后一年内完成教学楼第六层建筑加层。(详见附件一)

(二)乙方在甲方完成上述工程后三个月内即1992年底提供中心的内部全部设备和完成全部室内装潢。

(三)在保证中心教学使用的前提下,甲方自己需要时有时可以使用中心内的设施,由中心免费提供。

(四)多功能大厅由甲、乙双方共同使用。

(五)乙方捐赠的所有教学设备及器材,由甲方按中国的有关规定协助办理免税等手续。(详见附件二)

六、行政管理

本中心贯彻执行中华人民共和国教育方针,遵守地方教育部门的管理规定。由甲方3人,乙方2人共5人组成教学管理委员会进行管理。

教学管理委员会以民主协商形式开展工作,教学管理委员会设主席一人,由甲方担任;设副主席一人,由乙方担任。教育管理委员会每学期(三个月)召开一次例会。如因工作需要,由一名教学管理委员会成员提出要求,亦可临时召开委员会会议。决议须由教学管理委员会全体成员一致通过并应符合本协议的原则。如遇有非决策不可而教学管理委员会内又未取得一致意见时,教学管理委员会主席的符合本协议的原则的意见应首先得到赞同。

教学管理委员会对本中心的招生、教学、发证、师资培训、财务和教学行政全面负责。教学管理委员会下设教务处。教务主任由乙方担任,副主任由甲方担任,负责行政管理与日常事务。中心的收费应符合当地教育行政部门的规定。

七、教师

乙方向中心派遣1到2名具有一定教学经验的教师。其工资、食宿费用、国际旅费及市内交通费均由乙方承担。甲方为其办理邀请和代办关税待遇及安排价格合理的住房等事宜。

甲方向本中心派出若干名具有一定教学经验的法语教师及工作人员,工资在中心的教学经费中开支。

为保证教学质量,中心将帮助法语教师进修和提高。

八、本中心全称是:

九、本协议有效期七十年,由开课日期起算。

本中心在协议期间,若由于甲方不履行本协议的条款而致使本中心停办时,中心内由乙方提供的设备和器材由乙方处理。

本中心在协议期间,若由于乙方不履行本协议的条款而致使本中心停办时,中心内的设备和器材由甲方处理。

双方应本着友好协商、长期合作的精神,在期满前六个月商定续约事宜。

若甲方不再续约,由乙方提供的器材乙方可以转赠给中国境内的其他法语培训中心。

若乙方不再续约,由乙方提供的器材归甲方处理。

十、协议书

协议书采用中、法两种文字写成,两种文本具有同等效力。协议的两种文本各一式四份,甲乙双方各执两份,自签订之日起生效。

附件一

附件二

备忘录

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