公司劳动合同

时间:2022-10-14 23:36:03
实用的公司劳动合同7篇

实用的公司劳动合同7篇

在不断进步的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编为大家收集的公司劳动合同7篇,希望能够帮助到大家。

公司劳动合同 篇1

甲方(聘用单位) 名称: 住所:

乙方(员工) 姓名:

性别:

出生日期: 年 月 身份证号码: 住址:

法定代表人: 联系人:

联系电话: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同信守。

第一条 合同期限

1、甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

(1)固定期限,从 年 月 日起至年 月 日止。 (2)无固定期限,从 年 月 日起。

(3)以完成工作任务为期限,从 年 月 日起生效,至工作完成时终止。 2、试用期为 个月,从 年 月 日起至年 月 日止。

第二条 工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方工作需要,从事 的工作。 2、乙方的工作地点: 。 3、乙方的具体职责和要求如下:(填写不下时可另起纸填写) (1) (2) (3)

第三条 工作时间和工作条件

< ……此处隐藏19268个字……合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第三十五条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第三十六条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。 服务(工作)满五年不再偿付。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职, 在培训期内的按培训费的100%赔偿,并退还任职最后三个月薪金;在培 训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。

九、违反商业秘密的规定

第三十七条 乙方在离职后两年内不得泄露甲方的商业秘密,更不能使用甲方的商业秘密开办或参与同行业务与甲方竞争。否则乙方赔款甲方伍万元整并承担法律责任。甲方的商业秘密是指:

1、甲方的技术信息,包括甲方开展业务的技术方案、数据及技术诀窍等;

2、甲方的经营信息,包括经营策略、管理诀窍、客户名单、客户信息等;

十、劳动争议处理

第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

第三十九条 甲方根据乙方的不同工作岗位和职务,对乙方的职责、权利和义务以及薪金奖惩等制定相应的规章制度作为本合同附件。

第四十条 本合同未尽事宜,或与今后国家、地方有关规定相悖的,按有关规定执行。

第四十条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

法定代表人: 年 月 日

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