【精选】劳动合同范文七篇
在人们愈发重视契约的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编整理的劳动合同7篇，欢迎阅读与收藏。
劳动合同 篇1一、 社会保险备案登记
（一） 登记时间：
用人单位应当自成立之日起30日内到高新区社保分中心申请办理社会保险登记手续，每上月26日至本月20日间的工作日均可办理此项业务。
（二） 所需材料：
1. 用人单位《营业执照》副本原件及复印件；
2. 用人单位《组织机构代码证》原件及复印件；
3. 用人单位《税务登记证》原件及复印件；
4. 银行开户许可证原件及复印件；
5. 法人代表居民身份证原件及复印件；
6. 填报《天津市社会保险登记表》
注：以上6项资料复印件均需加盖单位公章。
二、 社会保险申报缴费
（一） 申报结算时限：
申报期为每上月26日至本月8日的工作日；
银行扣款结算截止日为每月15日。
（二） 申报缴费流程：
1. 签订委托扣款协议
新开户办理登记手续后，携带社险机构告知的社保ID号到经社险机构认可的托收银行签定委托扣款协议，并在第一次申报缴费之前将生效后的协议一份上报我分中心。目前社险机构认定银行包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中信实业银行、中国光大银行、招商银行、天津银行、天津农商银行、邮政储蓄银行。
2. 办理网上申报认证
新开户上交扣款协议后，携带社险机构告知的社保ID号及《电子签名认证服务协议》和《天津市劳动保障电子签名认证证书专用申请表》到高新区社保分中心制定的天津中富信安科技发展有限公司办理网上申报手续，咨询服务联系电话：88330066 地址：黑牛城道57号。
3. 登陆申报操作平台
插入升级后的U-KEY即可进行网上申报操作。 U-KEY费用：需咨询今年的费用。
20xx年度社保缴费基数下限为2812元，缴费上限为14058元。 例：
人员增加所需材料：劳动合同、居民身份证复印件、劳动合同备案花名册（加盖公章）人员登记变动名册表（加盖公章）。
人员减少所需材料：劳动合同、职工养老保险手册、《解除、终止劳动合同退工名册》（加盖公章）、人员登记变动名册（加盖公章）或其他原因解除需要的《情况说明书》（加盖公章）。
劳动合同 篇2甲方：_________ 性质：_________
地址：_________
乙方：_________ 性别：_________
出生_________年_________月_________日
现住址：_________
身份证号码：_________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条 劳动合同期限
本合同期限类型为_________期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
第二条 工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在_________工作岗位，乙方的工作任务为_________。
2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条 劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条 工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条 劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为_________，支付时间为_________支付标准为_________。
3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_________。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第六条 保险福利
1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。
第七条 劳动纪律
1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。
第八条 劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第九条 双方约定的其它事项（不得违反国家有关法律、法规）
_________
_________
第十条 违约责任
甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。
……此处隐藏2643个字……p>2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：
十、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要约定的其他事项
本合同（含附件）一式两份，双方各持一份（鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份），均具有同等法律效力。
甲方：（盖章） 乙方：（签名）
法定代表人
（委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
鉴证机构：（盖章）
鉴证人：
鉴证日期： 年 月 日
劳动合同 篇6甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)：注册地址： 经营地址：性别： 出生年月： 居民身份证号码： 联系电话： 现居住地址： 邮编：
乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动返聘合同，共同遵守本合同所列条款。
一、协议期限
本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起;其中试用期从月月
二、工作内容
乙方返聘期间根据甲方业务需要，从事 岗位(工种)工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
三、工作时间
1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
四、报酬
甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或 按
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗
经协商返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用有乙方自己承担。
七、劳动保护和劳动条件
1.甲方双方必须严格执行国家相关工作时间、休息休假、安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方根据岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方提供劳动保护设施、劳动保护用品及其他劳动保护条件，乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程。
八、规章制度
1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
九、合同的解除、终止及工作交接
(一)1.经双方协商一致，可以解除本合同。
2.方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
①严重违反甲方的规章制度的;
②严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
③被依法追究刑事责任的。
3.除本条第1、2项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前 天书面通知对方。
(二)有下列情形的，本合同终止：
乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，合同终止。
(三)本合同终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。
十、劳动争议处理及其他
1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)法定代表人：(或委托代理人)年 月 日
乙方：(签名或盖章) 年 月 日
劳动合同 篇7甲方（单位）名称： 山东泰泽投资股份有限公司金星物业分公司
乙方（工人）姓名： 居民身份证号码：
甲方因工作需要，同意招用 为季节工，经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：
一、 合同期限：
1、自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、合同期满，本合同自行终止。
二、 工作任务：
1、乙方专业从事莱商银行由甲方承担的院内绿化工作；
2、在合同期内，甲方因调整工作任务，需要调换乙方的工作内容，双方经协商一致后，乙方应服从管理。
三、 劳动时间和劳动报酬：
1、 劳动时间：甲方因生产经营需要，经劳动部门批准，实行综合工时制度，乙方应服从；
2、 劳动报酬：按国家和莱芜市相关规定执行，根据乙方的岗位和承担的任务，每月按1000元发放工资。
四、 劳动保护、福利待遇：
1、 根据工作岗位需要，甲方发给乙方劳动保护用品，乙方应爱护甲方发放的一切工作、生活用品。
2、在合同期内，工作期间发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应按公司相关规定执行，其余意外事故所需费用一切由个人承担。
五、 劳动纪律：
乙方在合同期内，必须遵守以下纪律：
1、 按时上下班，不得迟到早退；
2、 乙方在甲方工作期间，应服从甲方各项规章制度的管理；
3、 爱护单位财产，不得无故损坏公物及甲方发放的个人劳保用品；
4、 上班工作生产时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事；
5、 听从指挥，服从调动；
6、 保质保量完成任务，不得投机取巧；
7、 有事及时请示报告，不得擅自主张；
六、 劳动争议处理：
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何方均可向所属劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法定代表人签名盖章： 乙方签字盖章
（委托代理人）
日期： 日期：
（附件1）续订劳动合同情况
续订期限：自 年 月 日至 年月 日（共 天）
续订劳动合同有关事宜：
法定代表人签名盖章：
（委托代理人）：
日期：
（附件2）劳动合同内容变更情况
内容变更说明： 法定代表人签名盖章：
（委托代理人）：
日期：
日期： 日期： 乙方签字盖章乙方签字盖章
