【精选】劳动合同范文十篇
随着法律观念的深入人心，合同的使用频率呈上升趋势，它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家整理的劳动合同10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳动合同 篇1甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 性别：
法定代表人： 户籍住址：
住所： 现住址：
电话： 身份证号码：
电话：
甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据(中华人民共和国劳动法)及有关法律法规规章，在平等自愿、协商一致的基础上，对原合同变更订立本合同。
1、本合同为有固定期限劳动合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日始至 年 月 日止。如实际用工之日与前述合同期限的起算日不一致，以用工之日为准计算合同期限。
2、甲方根据生产工作需要，安排乙方在 生产工作岗位，并为乙方提供必要的生产工作条件。
3、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产工作任务。
4、甲方应按国家规定保障乙方的休息权利，安排乙方法定节日期间休假。
5、甲方依据有关规定合理确定劳动定额，根据乙方所在生产工作岗位及技能水平和劳动成果等情况，以法定货币形式于下月5至10日前按月足额支付乙方当月应 ……此处隐藏15631个字……
甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条、 乙方具备心理咨询师资格，自愿申请到甲方从事心理咨询师工作，甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。
第二条、 乙方的聘任职务是 专职 / 兼职 心理咨询师，其工作范围是 .
第三条、 乙方从事心理咨询的对外收费价格为 元/ 分钟，其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是 （特别项目可由双方另行商议）
第四条、 甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件，并为乙方更新知识、进修深造提供条件。
第五条、 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质；并在咨询开始前 分钟到达咨询室等候来访者，无故迟到 分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。
第六条、 在下列情况下，甲方可单方解除合同：
1、 乙方严重违反工作纪律或违背职业道德；
2、 乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满20小时；
3、 乙方因其他原因不宜继续履行职务。
第七条、 经双方协商或因国家政策法规发生变化时，合同可以变更。
第八条、 本合同有效期为 年，从合同签字生效之日起至 年 月 日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。
第十条、 本合同自双方签字之日起生效。
第十一条、 专职心理咨询师的聘用应参照国家劳动法相关条款。
甲方（盖章）
负责人签字：
日期： 年 月 日
乙方：
日期： 年 月 日
