劳动合同

时间:2022-10-14 23:34:51
【必备】劳动合同汇编4篇

【必备】劳动合同汇编4篇

在人民愈发重视法律的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编为大家整理的劳动合同5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳动合同 篇1

甲方:_____ __

乙方: ; 性别 ; 出生年月日 ;

住址 ;联系方式 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同 期限

第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期:_______年______月_____日,终止日期_______年______月_____日,其中试用期_________、

二、工作内容和义务

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务:

1、遵守国家宪法 、法律 、法规 ;

2、遵守甲方的规章制度;

3、维护甲方的荣誉和利益

4、忠于职守,勤奋工作;

5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条 ……此处隐藏5917个字……劳动合同中止期间须每半年到甲方人力资源部报到一次,具体报到

时间为: 。届时不能按时报到的,视为自动放弃劳动合同中止期间待遇,本协议自行失效,劳动关系自动解除。

六、协议的解除

乙方有下列情形之一的,甲方可终止或解除其劳动关系,停止履行本协议:

1、死亡的;

2、出国出境定居的;

3、违反公司保密或竞业限制规定的;

4、自谋职业范围与公司或集团所属其他公司业务有竞争关系的;

5、严重损害公司或集团利益或形象的;

6、不接受公司管理或未能在规定时间内到公司报到,经批评教育仍不改正的;

7、违反公司《员工手册》等规章制度,受到辞退处理的;

8、违反劳动合同中止或内部退养协议相关约定的;

9、被依法追究刑事责任、被劳动教养或被拘留10天(含)以上的;

10、其它应终止或解除劳动关系事项的。

给集团及所属公司造成损失的,公司可追究其经济赔偿或法律责任。

七、其它约定:

1

2

3

八、其他事项

1、本协议作为劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和公司相关规定执行。

2、本协议在履行过程中,若有争议,先行协商,协商不成的,可向甲方人资部门和甲方工会申请调解。

3、协议一式三份,甲乙双方各持一份,乙方档案中留存一份。

甲方(盖章)______________乙方(签字)

委托代理人(签字)________

年 月 日年 月日

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