聘用兼职合同

时间:2023-01-27 13:44:07
聘用兼职合同

聘用兼职合同

随着人们法律观念的日益增强,合同起到的作用越来越大,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编整理的聘用兼职合同,欢迎大家分享。

聘用兼职合同1

甲 方:_____(聘方)

乙 方:_____(受聘方)

(本职工作单位:_____职务:____

_)

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信

任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

第一条 乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘乙方为本事务所律师。

第二条 乙方的聘任职务是_____律师,其工作范围为国家法律所规定的

各项律师业务。

第三条 甲方的权利和义务

甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

1.为乙方安排工作,分配任务;

2.监督检查乙方工作情况;

3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中

发生的违章违纪行为,予以处罚;

4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。

甲方须履行的义务:

1.使乙方及时获取劳动报酬;

2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。

第四条 乙方的权利和义务

在本合同有效期内,乙方有以下权利:

1.依法履行律师职务;

2.获取劳动报酬;

3.对事务所的管理工作提出建议和批评;

4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;

5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。

乙方须履行的义务:

1.遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;

2.在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;

3.不得从事有损于事务所声誉的活动;

4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

第五条 劳动报酬和福利待遇:

乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的<劳动工资和

福利待遇管理办法>执行。

第六条 合同的变更和解除

在下列情况下,事务所有权单方解除合同:

1.应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;

2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;

3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;

4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。

在下列情况下,合同自行解除:

1.应聘律师应征入伍,出国定居或留学;

2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;

3.无故不上班工作满一个月;

4.经批准成为事务所合作律师;

5.事务所自行撤销或破产。

在下列情况下,合同可以变更:

1.双方协商之;

2.因国家政策法令发生变化时。

第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工

作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。

第八条 合同期限

本合同有效期为_____年,从合同签字生效之日起至___年___月_

__日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三

份具有同等效力。

第十条 本合同自双方签字之日起生效。

甲 方(盖章):_____

乙 方(盖章):_____

主任签字:_____

___年___月___日

___年___月___日

聘用兼职合同2

甲方(聘用单位):

住所:

乙方(受聘人):

住所:

身份证号码:

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及甲方所在地方相关法律、法规的规定,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同:

一、乙方工作内容:

甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在 岗位工作,完成该岗位所承担的以下各项工作任务:

工作地点为**** 。

二、聘用期限:

聘用期限为自本协议签订时起至 止,但在此期间乙方工作任务完成的,则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。

三、工作时间、休息休假:

鉴于乙方同时与 (以下简称工作单位)存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职,乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的,由乙方自行承担一切责任,如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的,甲方有权向乙方全额追偿。

甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度,即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。

四、报酬、福利待遇:

乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬,其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中,若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的,不影响乙方依约履行本合同。

五、劳动保险和福利待遇;

1、甲方无需为乙方缴纳或办理任何社会保险(包括但不限于退休养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等);

2、乙方在甲方聘用期间因工伤、残、亡的,所需医疗费、生活费、营养费、抚恤金等由社会医疗保险、乙方工作单位承担或由乙方自行承担,甲方不承担上述任何费用;

3、乙方在甲方聘用期间患疾病的,所需医药费等由社会医疗保险承担,不足部分乙方自行承担。

六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方依据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度,乙方应遵守上述各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

七、乙方在甲方公司任职期间,应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

八、合同的终止:

1、甲、乙双方协商一致可以解除本合同。< ……此处隐藏13774个字……按时上课,在学生家授课的不得收取学生家长任何礼品,不允许在学生家中就餐,违反罚款100元每次。

2.乙方必须及时准确无误的书面通知甲方自己的空闲时间安排。

3.在家长学生认可乙方的前提下,没有双方协定,乙方不得中途退带,或找任何理由私自和家长交流劝家长退课或不续费,少续费的情况。出现此类情况扣除乙方500元押金,并视其情节严重程度乙方赔偿甲方经济损失承担相应法律责任。

4.乙方在授课期间不能迟到早退,如果迟到早退20分钟以内罚款乙方20元并且乙方补满本次课时;如果迟到20分钟到30分钟罚款乙方40元并且乙方补满本次课时。

迟到30分钟到1小时罚款乙方100元并且乙方补满本次课时。

5.如不是甲方主动调整,乙方必须按照已经协商好的上课规律授课。一个月内,第一次特殊情况乙方请假的,必须提前12小时告知甲方,经甲方短信或书面批准后,乙方方可请假并且扣除乙方30元的课时费;一个月内,第二次出现请假一次课的,提前12小时告知甲方,经甲方短信或书面批准后方可请假并且扣除乙方80元的课时费。

否则没有向甲方申请请假直接和学生私自调整时间的扣除乙方100元每次课,直接缺席的扣除200元每次课。

每次请假后必须再次确定新的上课时间规律。

凡12小时以内请假的不予批准。

6.乙方如果有三个或三个以上的学生,合同期内不允许退代,否则按照违约处理,扣除违约金500元并且额外补偿甲方经济损失。

7.寒暑假以及五一国庆元旦假期,凡未提前一个月书面申请不代新学生的,假期内需遵循甲方的安排给学生上课。只要自己的学生需要上课,无论是否提前申请请假都必须代课。否则按违约处理,视假期需上课的学生数量扣除乙方违约金100元每个学生。如果乙方劝学生假期不上课或退费等按照违约处理扣除违约金500元并且额外补偿甲方经济损失。

8.短期(两周及其以上或2次课以上)请假需提前2个星期书面递交请假申请书,批准后可以请假,并扣除违约金100元。长期请假(一到两个月)需提前一个月书面递交请假申请书,经相关部门(排课老师和教务主管两人以上签字)批准后方可生效,并扣除违约金200元。

两个月以上请假,按照乙方提前终止合同对待,处理方案参照下面第9条款。

9.证据证明有不可逆因素导致乙方要提前终止合同,需提前一个月递交合同终止申请书及相关证明文件,经批准交接好所带学生后,方可终止合同。并扣除违约金400元。非不可逆因素导致乙方终止合同的扣除违约金500元并追究其相关法律责任,乙方补偿甲方经济损失。

五、双方的权利义务

甲方权利义务:

1.监督乙方的家教服务,协助乙方更好的提高教学质量。

2.当学生家长反映不满意时甲方有义务给乙方提出建议,问题得不到解决时甲方有权利结束乙方的家教服务。

3.甲方每月10号以银行打卡或现金的方式支付乙方薪酬。

乙方权利义务:

1.穿戴整齐维护好乙方及甲方的公司形象。

2.根据学生要求按时保质地进行家教服务。

3.服从甲方的工作安排。

六、违约责任

1若发现乙方在家长学生面前损坏甲方公司形象,甲方有权视情节轻重对乙方处以罚金500元以上,情节恶劣的甲方可以追究乙方的法律责任。

2乙方在工作期间有违约情况,甲方按照合同第四条处理。

合同到期时,乙方无违约情况,甲方无条件退还乙方违约金500元。

3.如因乙方空闲时间表有误给甲方造成损失的由乙方承担,并扣除乙方500元违约金。

七、合同效力

本合同自双方签字之日起生效。本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

合同期限:___________至___________合同到期双方均无异议,合同自动延期半年。

甲方(签字,盖章):__________

________年____月____日

乙方(签字,手印):___________

_______年____月____日

聘用兼职合同15

甲方:四川省亚丁·胡杨人力资源有限公司

乙方:

签订日期: 年月 日

四川省亚丁·胡杨人力资源有限公司制

签订地点:

兼职讲师聘用协议书

甲方: 四川省亚丁·胡杨人力资源有限公司 乙方:(讲师)

甲乙双方本着诚信守法、互惠互利、共同发展的原则,经友好协商一致,就甲方聘用乙方作为兼职讲师事宜,达成如下协议:

一、课酬及付款方式:

甲方支付乙方授课费 元/天(或者 元/小时)(税后),并负责乙方在授课地的食宿及往返授课地的交通问题。每期培训结束当天,甲方将相关费用以现金方式结算给乙方讲师。

二、甲方责任和权利:

1. 甲方应在开课前天通知乙方做好授课相关准备。

2. 上课过程中,甲方有权录像或者录音,其版权、所有权归甲方所有。

3. 甲方负责培训相关的筹备和实施工作。

4. 甲方负责安排乙方往返授课地的交通问题及在授课地食宿。

三、乙方责任和权利

1. 乙方负责做好培训授课的相关准备,提供课题、课件电子文档。

2. 乙方须确保培训课程、课件质量,并积极配合甲方进行相应的会议筹备工作。

3. 乙方在会前应主动与甲方沟通配合,共同做好培训的策划工作。

4. 乙方不能私自联系甲方客户,否则按违约处理,其所得归甲方所有。如有甲方客户企业直接与乙方联系,乙方应及时通知甲方,并就双方

合作利益商讨一致后,乙方方可与甲方客户企业达成合作意向。

四、违约责任

若一方不能履行自己的责任、义务,违反本协议约定,应向守约方承担本协议金额20%的违约金责任。

五、其它:

1. 甲乙双方必须信守合同,未经双方协商同意,任何一方无权单方终止合同。如双方因不可抗力,或非双方所能控制或所能预见事件的发生,包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等情况而不能履行其义务,本协议的履行可以终止。如果发生不可抗力事件,援引不可抗力的当事人必须在15天内或通讯障碍消除之日起7天内以书面的方式,必要时以传真或电传的方式,立即通知另一方当事人该事件的发生。

2. 本协议期限为至 ,协议到期后,双方另行协商续签事宜。

3. 本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

4. 本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

  甲方: 乙方:

  代表(签字):代表(签字):

  签订日期:签订日期:

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