有关应届大学生求职信3篇
时间是箭，去来迅疾，找工作的黄金时间马上就要到来，此时是不是该好好写写求职信呢？那么优秀的求职信都是怎么写的呢？下面是小编整理的应届大学生求职信3篇，欢迎阅读与收藏。
应届大学生求职信 篇1尊敬的招聘主管：
您好！
感谢您在百忙之中拔冗阅读我的求职信。我是xxxx20xx届本科毕业生，即将面临毕业选择的我将自己的未来发展区域选择在了自己的家乡-山东，在行业选择上更是倾向于钟爱的地产行业。马上走上工作岗位的我渴望在xxxxx这个职业圣殿里开始自己人生的征程，在这片厚实肥沃的土地上汲取营养，与她共同成长！“品质给城市更多改变”，我期望将自我价值的实现融入到这份让城市更加美丽的事业之中。
在校期间，我一直以学习为本业，不论是基础课，还是专业课，都取得了较好的成绩。学习固然重要，能力培养也必不可少。三年多来，为提高自己的专业能力，我在xxxx、xxxx公司担任项目执行职务，工作期间真正地将知识应用于实践，参与或负责了多个调研、策划、咨询项目，极大提升了自己的专业技能，锻炼了自己的营销策划、品牌推广、文案写作能力，培养了团队合作意识。在此期间，通过参与多个地产咨询项目的工作，极大丰殷了地产知识，对地产行业更是逐渐形成了自己的理解，并对旅游地产有过深入的研究。对于xxxx来说，我的这些工作经验可能略显单薄，但是我相信通过不断在工作中学习、进 ……此处隐藏724个字……加 面试 的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400个 单词 ，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。
3、不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信"黯然无光"或是带来更为负面的影响。
4、切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。
5、针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中"脱颖而出"。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是"千人一面"。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了"天女散花"式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是"广种薄收"都达不到，而是多以"广种无收"告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的"生命线"。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的 词汇 ，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
6、在求职信正式发送之前，给身边的人看一下。 这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。另外，在求职信后也可附上求职简历，让用人单位加深刻地了解你。
