工程申请书
在人们物质精神需求不断增长的今天，申请书与我们的关系越来越密切，通过申请书，我们可以提出自己的请求。那么一般申请书是怎么写的呢？以下是小编收集整理的工程申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
工程申请书1致：xx矿业有限责任公司技改部。
xx中安监理公司。
我单位在机修车间工程施工中预到地方老乡因不明原因生事而发生停工一事和不明原因大网高压停电停工所引起的工程费用一事提出索赔报告。
1：我方从20xx年5月13日开工以来积极组织施工队伍不分昼夜的紧张施工，5月19日验收基层合格，5月20日刚进入基层沙砾石回填工作，在5月21日由于不明地方老乡因与矿上发生的不明原因的冲突而致我单位的工程无法正常进行而停工至5月28日中午10点才重新施工，其中发生的人工费和机健费用如下：
5.21至5.28共计7天时间，每天工作12小时：
早晨5点至8点，中午9点至13点，下午15点至20点。
1}：人工费：管理人员：五人*7=35日*1.5=52.5工日。
施工人员：21人*7=147日*1.5=20.工日。 2：}机键费：压路机7*一小时400元*12=33600元
装栽机7*一小时200元*12=16800元 2：在我方二次施工中的基础垫层混凝土刚刚完成进入独立柱钢筋混凝土基础施工时，有因大网高压停电而发生的停工费用：
6.19中午10：00左右停电至21日中午11：30来电
共计：停工工时25.5小时。
1：管理人员：5人*25.5/8=16.2工日。
2：钢筋工：8人*25.5/8=25.5工日。
3：木工班：17*25.5/8=54.2工日。
4：施工班：22人*25.5/8=70.13工日。
5：其他工人：12*25.5/8=38.32工日。
以上是我方发生的实际费用，敬请你们给予解决答复为盼最终费用按决算走。
xx中原建司十四项目部
20xx.6.23
工程申请书2中国人民财产保险股份有限公司：
兹有我院住院患者李全三，男，45岁。因右小腿砸伤，当时诊断：右胫骨下1/3粉碎性骨折。于20xx年11月6日在我院做骨折切开复位钢板内固定术。术后一年拆除内固定钢板，患者行走后出现右小腿骨折处疼痛、肿胀，经X线检查发现右胫骨发生二次骨折。于20xx年12月7日再次住院行右小腿夹板外固定，右小腿免负重，应用促进骨折愈合药物及改善局部血液循环类药物等治疗，于20xx年5月31骨折愈合出院。用人单位凌源钢达集团公司认为二次骨折与内固定钢板拆除过早有关，属医院方医疗失误。要求负担20xx年12月7日至20xx年5月31日住院期间的医疗费（15194.22元）。凌源钢城中心医院已在中国人民财产保险股份有限公司参加《医疗责任保险》，特此申请索赔，索赔金额壹万伍仟壹百玖拾肆元贰角贰分整。￥：15194.2元。
申请人：凌源钢城中心医院
20xx年6月10日
工程申请书3不觉中参加工作已经两年多了，审视过去的两年，自己由一名初出茅庐的大学生成长为了一名合格的技术人员，并逐步担负起了公司的重要技术工作。在这两年中本着求知上进的原则，从多个方面努力提高自己，使自己能够为公司、为社会做出更多、更大的贡献。
一、思想认识方面；在思想上严格要求自己、鞭策自己，学习老员工的刻苦精神、敬业精神，力争在思想上做到积极上进，认真踏实，做一个有才更有德的人。并时刻不放松思想学习，只有不断的思想学习，才能有正确的认识、正确的态度，也只有这样才能更好的投入到工作当中。
二、工作方面；工作上我主要负责工厂仪表及仪表班组管理，我们的工作细致而又艰巨。但不管怎样，我面对工作不气馁、不妥协，总是力争更加出色地完成各项工作，给仪表班起到良好的带头作用。同时在自己职责范围内，力求做到主动、高效、创新，并配合工程师尽量多地做力所能及的事情。工作中我严格要求自己，工作不马虎，不凑合，认真而又谨慎。从大局出发，对每一项工作都力求做好充分的准备，避免被动的工作。这两年中，我配合工程师，协同各位组员，出色地做好了公司的仪表工作，有效地保障了工厂的各方面运行及发展。
本人95年7月毕业于**，所学专业为电力系统及自动化。后分配至，96年8月取得助理工程师资格。几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作，现做如下介绍：
一、继电保护定值整定工作（10kv及以下）
96年9月至97年担负分公司10kv配电线路（含电容器）、10kv用户站继电保护定值整定工作，由于分公司原来没有整定人员，但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总（分线路）用户站定值单汇总（分线路），并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。97年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。
二、线损专业管理工作
96年至98年9月，作为分公司线损专责人主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kv、10 kv线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据，编制“九五”降损规划，96—98各年度降损实施计划，月度、季度、年度的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成贯庄、大毕庄等35kv站10kv电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作，98年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖，荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试点，733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。
三、电网规划的编制工作
98年3月至98年11月，作为专业负责人，参与编制《东丽区1998—XX年电网发展规划及XX年远景设想》工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kv及以上电网发 ……此处隐藏5119个字……xx年××月在××组织了该项目防治工程招标工作，通过招投标确定项目的实施单位为××公司，中标价为××万元。
我单位于20xx年××月开始施工，受汛期及其他因素影响，现在已完成占地赔青工程、简易道路工程、危岩清除工程及部分排水渠工程，完成工作量见附件1。根据目前完成的工作量、我单位与××县国土资源局签订的《××施工合同》约定，特向贵局申请拨付项目资金××万元，其中，××万元为20xx年完成工程工作量结算资金，××万元为20xx年施工工程的准备经费。望批准为盼！
特此申请
××有限公司
20xx年11月30日
工程申请书13尊敬的各位领导：
本人20xx年7月毕业于xxx电子信息科学与技术专业，同年12月进入xx公司工作，在这一年的工作中我不仅仅加深了对原先所学知识的理解，并且对以前书本中没有接触到或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在单位领导的精心培养和教导下，经过自身的不断努力，无论思想上、学习上还是工作上，都取得了巨大的提高。
参加工作后，我被分配到大柳塔变电所进行为期一年的见习工作，在实习的前6个月，除了学习电气知识外，我对所里的设备也进行了认识，明白了设备的位置、重要设备的工作原理及它们与其他设备的联系。可是，对于流程图、逻辑图以及停送电操作等还缺乏了解，所以在后期的学习中，跟着师傅在现场工作，以学习现场经验，对设备的停送电、巡检、开关阀门、设备维护等各项操作都有了很大提高，另外在主控制室学习操盘，操盘要先从看盘和模拟机开始，同时对一些基本操作、参数有了必须的认识，并且经过模拟机的学习让我懂得各种事故情景下应如何调节，进一步提高自我的操盘本事。
总结这一年的时间，自我的生活发生了很大的变化。工作上，由于所接触的都是全新的，以前没有机会接触到，但为了更好地做好本职工作，我始终没有放弃学习，每一天至少保证两个小时的看书时间，并做好详细的学习记录。另外，我异常注重现场实践技能的提高，平时能够进取主动到现场参与设备巡视、倒闸操作和事故处理，主动到现场学习和了解一次设备、保护装置、二次接线等，在老员工的帮忙下，我也在不断地发展和成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论知识的学习，积累工作经验，在实践中磨练自我、锻炼自我，提高自我。
经过这一年的工作与学习，尤其是在领导和同事们的关心和帮忙下自我取得了必须的提高，现特向公司提出申请助理工程师，同时也期望将这次评审作为促进自我提高的一次机会，为将来取得更好的成绩打下基础，请组织考核评审。
此致
敬礼！
申请人：xxx
工程申请书14尊敬的领导：
作为公司的工程监理，本人很遗憾这个时候提出辞职，我很清楚在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫;也正是考虑到工作安排的合理性，本着对工程、对领导负责的态度，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。这样单位有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助新人做好交接工作。
自从xx年5月进场以来，我一直都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，确实很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平时没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变，我所能做的，只有选择离开。
人性化管理应当是公司发展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定，领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会认真、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没意见的，只是敢怒不敢言而已;试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任?从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的管理存在一定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的游戏规则，必须要“人”来遵守;但游戏规则虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通!
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
工程申请书15尊敬的各位领导：
本人20xx年6月毕业于甘肃钢铁职业技术学院机械设计与制造专业，同年6月进入了中色宁夏东方集团有限公司特材分公司电弧炉车间，从事了炉前冶炼工作任务。在这三年的工作过程中，我不仅仅加深了原先所学的知识，并且对于各种人际交往有了深刻的体会，也使自我获得了很大的提高。
参加工作后我被安排50钒铁的包装工作中，在这产品的最终一道工序中让我体会到了产品是企业的形象，质量是企业的信誉，为以后在冶炼工作中生产出优质的产品打好基础。随后车间调配，我到了钒铁的上料系统参与了生产过程中各种物料的配料上料环节，配料是冶炼的一项很重要的的准备工作，它直接影响到冶炼的速度和产品的质量，物料消耗金属收得率的提高一集炉体寿命等，合理的配料，多炉前操作，控制合金成份，都是十分有利的。助理工程师申请书。仅有严格的物料控制才能产出合格的产品。也系统的学习了生产的整个环节。两个月后我进入了炉前3吨碱性三相电弧合金炉的50钒铁冶炼操作。严格执行生产技术领域中的法规—规程，依据规程实际操作，确保产品质量。具体在原、辅材料及配件，补炉，装料，配电制度，熔化，氧化，扒渣，还原，合金的加入，出铁有着较熟悉的操作。经过这三年的工作学习，有效的提高了自我的工作本事和交际本事，使得自我在处理工程问题方面越显成熟。
总结三年多的时间，我在领导的同事的关心下取得了必须的提高，在今后的工作中，我要努力做的更好，提高自我的管理本事，加强学习，积累工作经验，在实践中摸索，到达提高自我的目的。助理工程师申请书。
经过这三年的学习，本人觉得贴合任职条件，申请晋升助理工程师，同时也期望这次评审作为促使自我提高的一次机会，为将来取得更好得成绩打下基础，请组织考核评审。
此致
敬礼！
申请人：xxx
