工作安全生产责任书

时间:2023-06-13 18:46:51
工作安全生产责任书

工作安全生产责任书

在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们都会接触到责任书,签订责任书可以有效增强我们的责任意识。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的工作安全生产责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作安全生产责任书1

为强化和管理好我站安全生产工作,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,根据省高管局和安顺处的要求,签订此责任书:

一、全年无事故死亡人数。

二、站上成立安全生产领导小组,建立健全、落实安全生产责任制,安全生产工作会议制度,站上与每名职工签订安全生产责任书。

三、站上严格执行有关安全生产的规定,做好“防盗、防抢、防火、防电”工作,做好站上机车、发电机组、机电设备的安全管理,维护保养工作。

四、做好征费员经过收费通道时人身安全的教育工作,对食堂卫生进行严格管理,防止集体中毒或传染病流行,做好安全生产规章制度和应急预案的建立。

五、加强站上的票款、票据(卡)、信息数据、资料档案的安全管理,做到无遗失、无被盗、无违章违纪。责任落实到班组,认真填写交接班记录和行政值班记录。

六、严格按局处有关规定做好征费工作,做到安全、文明、规范、便民、服务社会,树立良好的内外形象。

七、加强安全生产监督、检查和宣传教育工作,安全会议每月不少于1次,安全检查每月1次。

八、及时上报各阶段安全生产情况和安全生产工作报表及半年、年终工作总结。

九、各班组出现安全责任事故,将视事故大小给予班长、行政值班人员相应处罚,扣除部分季奖、年终奖金,并与年终考核和评比先进挂钩。

十、责任书一式两份,站、征费员、监控员、行政人员各执一份。

签章:xx

签章:xx

  20xx.xx.xx

工作安全生产责任书2

为了规范公司企业管理,明确各岗位工作范围、职责及权限,确保岗位工作人员有效、准确地按时保质保量完成工作任务及公司绩效考核的准确性、合理性、公平性,特制定本工作责任书。

一、工作范围及程序

1.直属企业总经理管理,工作执行过程中受管理总部监督与协调,直接对总经理负责;

2.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之

工作技能及日常事务处理;

4.上对总经理负责,下对每位员工负责,对公司的一切事务负全责;

5.根据生产任务单,监督及控制各部门的生产进度,合理进行人员工作调度,确实做好发

现问题、解决问题、预防问题之事务管理;

6.节约成本,减少浪费,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念、控制重修、杜绝

报废,全面实施“人人品检”之自主检查;

7.确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理,杜绝意外事故发生;

8.认真做好生产现场人员纪律,环境卫生,物品摆放,确实贯彻执行目视管理和推行现场

5S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所,提升企业形象;

9.直接管辖部门之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及总经理交待的临时性工作之

执行;

10.教育、培训与考核所属人员工作技能,工作态度等日常考核。

二、工作职责

1.统筹下属交办事项,检视工作效率;

2.协调检视各单位行政事务及生产事务;

3.有关文件,报表之审阅批示;

4.改善品质,提高生产效率管理;跨部门之事务协调;

5.节约成本,减少浪费,严格控制生产现场产品质量;

6.制定月、周生产计划表,提前做好,控制生产进度管理;

7.适应性之教育培训,储备人才;

8.做好本部门协调管理工作,确保部门纪律、秩序正常及人员稳定;

9.做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作,确保部门安全生产;

10.定期或不定期召开生产例会及其他会议,提高员工职业素养和工作技能。

三、工作权限

1.有权对违反公司和部门纪律、规定的下属干部员工按相关规章制度进行批评教育和处罚;

2.有权对下属根据部门任务进行公平、合理分配工作任务并监督执行;

3.对工作表现出色、业绩突出或作出特殊贡献的干部员工给予嘉奖或晋升,有建议权;

4.对工作表现恶劣、业绩特差或造成重大损失的干部员工给予调岗、辞退,有建议权;

5.对上级工作分配、事件处理不当的,有申述权。

四、工作责任

1.由于未履行管理职责(工作安排不明确、生产安排不当、工艺贯彻不明晰、安全管理和

节约控制未有效落实、5S管理不执行等),造成进度拖延、品质不合格、安全事故发生、材料浪费、车间卫生和物品脏乱差等,负全部责任;

2.由于管理及协调不及时、公平、合理,造成人员不稳定、纪律涣散、秩序杂乱及拉帮结

派等不良现象,负全部责任;

3.由于已有效实施各项管理,但执行、指导、监督、控制不到位造成进度拖延、品质不合

格、安全事故发生、材料浪费、车间卫生和物品脏乱差等,负80%责任(主要);

4.由于不善待下属、对员工漠不关心(工作、生活),造成人员不稳定、纪律涣散、秩序

杂乱及拉帮结派等不良现象,负80%责任(主要);

5. 车间已出现异常情况,由于处理不及时、不合理、方法不当,造成损失的,负80% 责

任(主要);已有效履行管理职责(工作安排明确、生产安排妥当、工艺贯彻明晰、安全管理和节约控制有效落实、5S管理有效执行等)并有效实施指导、监督、控制,由于少数人员(3%以内)造成进度拖延、品质不合格、安全事故发生、材料浪费、车间卫生和物品脏乱差等,负20%责任(次要)。

本人进入公司担任本岗位职务,承诺:严于律己遵守公司各项规章制度、尽职尽责完成本职工作,如出现违规违纪或未尽职尽责的现象,自愿接受公司按相关制度规定的处罚。

岗位职务人:

年 月 日

工作安全生产责任书3

为了深入贯彻“安全第一、安全为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化企业职工的安全责任意识,确保安全生产,错金企业发展。根据国家有关安全生产管理的规定,特制订本年度安全生产目标责任书。

……此处隐藏9221个字……

工作安全生产责任书13

“实习必须安全,安全为了实习”。为确保学员安全顺利完成实习任务,制定如下实习制度:首先,家长须同意子女参加实习,配合学校对学生进行安全教育,以防止出现违纪和安全事故。但如果该学生在此期间出现违纪行为和安全事故,由学生本人负全部责任,与学校无关,且学校视情节给予处分。以下作为责任状鉴约,请学生及学生家长认真阅读,并签名同意或放弃!

⑴实习期间必须完全服从指导老师管理,不服从管理地禁止上实习课;

⑵学生分组分机实习时,严格执行单人单机操作规程,严禁多人同时操作。

⑶实习中使用的刀具、量具、工件为学校所有,学生在使用过程中应当爱护,实习结束后,应如数归还。损坏、丢失照价赔偿。

⑷上机操作期间,必须全神贯注,不允许擅自离开机床或做与切削无关的工作,其他学员不得围观、喧闹,不得穿拖鞋,应带防护眼镜,注意手和身体不能靠近正在旋转的工件或车床部件。

⑸卡盘上工件必须夹紧后,再启动开关,严禁一手拨动三爪卡盘,一手操作开关;自动加工时,须关闭防护罩;加工完成后,严禁用手去刹住转动着的卡盘。

⑹必须严格遵守生产车间的安全操作规程和学校的规章制度,严格遵守劳动纪律,坚守岗位,不得窜岗、离岗。

⑺开机前,工件必须夹紧牢靠,工件校正后,和工件加工完成卸下卡盘后,卡盘扳手必须立即拨出卡盘,严禁携带扳手的卡盘运转。

⑻严格执行车刀刃磨安全操作规程,车刀刃磨时,不能用力过大,以防打滑伤手,如发现砂轮机声音异常,应立即停机、报告,学员刃磨刀具时,严禁无关人员在砂轮机旁边围观,喧哗。

⑼实习课期间,不得迟到、早退,外出须请假,执行课间点名制度。

⑽应按规定服装着装,要扣好袖扣,扎好衣裤,男学员要理短发,女学员要戴好工作帽。

⑾进入实习室,未经许可不得随意接触任何设备,禁止乱开乱动非实习设备。

⑿其他危害自身和他人安全、损坏设备的行为。

以上诸条,违反其中一条,扣分2分,并停上实习课一周;如第二次出现违纪,取消其实习课。并取消其技能资格!

⒀遇到别人触电时,切不可用赤手拉触电者,应迅速将电源切断。

以上制度必须严格遵守,凡违反本制度而酿成人身、财产等安全事故的,以及在实习期间不服从管理的,一切后果由学生自己承担。

 xxx

  20xx年xx月xx日

工作安全生产责任书14

为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实我厂各车间安全生产责任制,强化安全管理与监督。有效遏制重特大事故、减少一般事故的发生,维护我厂正常的生产、工作和生活秩序,确保员工人身安全和公司财产的安全。根据关于建立安全生产责任制的要求,特制定本责任状。

一、责任对象:

全厂安全生产第一责任人和直接负责人,实行逐级负责,副厂长对厂长负责。

二、责任目标:

1、在泰兴公司铝厂厂长的领导下,负责铝厂的生产工作,主要对铝厂的生产技术管理、生产运行管理、安全生产管理、清洁生产管理、原燃材料及辅助材料消耗管理、能源消耗管理、产品质量管理等负直接领导责任。并分管铝厂下属单位。

2、认真执行国家技术标准,保证泰兴公司各项管理制度的贯彻执行。

3、树立质量第一的观点,加强全面质量管理,确保产品质量符合国家相关质量标准和商务合同中的合理要求,对泰兴公司铝厂产品质量问题负主要领导责任。

4、认真贯彻国家和泰兴公司的各项安全生产规定,严禁违章指挥,教育员工严格执行操作规程和安全规程,落实好劳动保护,保证安全生产。

5、领导和组织分公司的“清洁生产”工作,确保全面达到同规模氧化铝生产行业清洁生产评价指标,创建和保持文明工厂。

6 积极支持各兄弟单位和各管理部门的工作,做到经常联系、及时沟

通、协商解决、合作愉快。

7、根据各二级单位员工的工作表现及时提出管理干部的调整、任免和奖惩建议。

三、责任要求

1、根据泰兴公司下达的生产计划,组织编制铝厂的生产作业计划,组织铝厂各职能人员做好生产技术管理工作,掌握生产进度及产量完成情况,掌握产品质量情况,掌握消耗等情况。及时处理生产中发生的问题,保证泰兴公司下达的生产计划和各项经济技术指标的全面完成。

2、负责铝厂新建项目、技术革新项目、技术攻关项目技术方案的审定。掌握新建项目、技术革新项目、技术攻关项目的进展情况。领导和发动广大员工积极开展技术革新和合理化建议活动。

3、 经常组织检查各车间的安全生产隐患排查,及时向泰兴公司经理反映不安全因素,安全生产隐患整改率达100%,轻伤和重伤率分别控制在15‰、3‰以下,无死亡事故。发生安全生产事故负有连带责任。

4、领导铝厂的统计工作,保证向泰兴公司领导及有关部门提供真实可靠的原始记录、台账、报表等技术经济资料。

工作安全生产责任书15

认真贯彻国家及地方安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施,进一步提高全员安全生产意识,防止各类重、特大事故的发生,控制一般事故的频率,减少事故经济损失,确保公司20xx年安全生产管理目标的实现,生产厂长与公司签订此?安全生产目标责任书?。

一、安全生产目标

1. 避免引起人员死亡的任何一项事故(包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产事故、设备事故、触电事故等);

二、事故控制

1. 严格控制轻重伤事故及工伤事故的发生;

2.公司发生安全生产事故应及时向上级有关部门报告。

三、安全生产管理工作

1. 认真执行?安全生产法?等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求,认真履行安全生产管理职责;

2. 落实车间安全生产责任制,逐级签定?安全生产责任状?;

3. 执行公司的安全生产和规定要求,对本车间的安全生产负主要责任;

4. 组织员工学习公司安全生产规章制度及安全操作规程,教育职工遵纪守法,及时制止违章作业; 参加定期组织的安全生产大检查,并积极开安全例会,开展隐患整治工作;发生事故组织抢救,保护现场,参加事故调查,制定整改措施;

5.加强危险化学品、特种设备在使用过程中的安全管理工作;

6.协助公司主要负责人制定完善的事故应急救援预案,配备应急救援器材,落实应急救援组织和人员,并参加演练;督促定期发放劳动保护用品,并规定员工按要求正确佩戴,正确使用灭火器具

厂 长 (签名)

公 司 (盖章) 德瑞家居安全生产委员会 20xx年07月06日

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