记者工作计划
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，该为接下来的学习制定一个计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的记者工作计划，欢迎大家分享。
记者工作计划1谁曾被女神救起，引酒神落泪，谁曾被浇注美酒，焯紫色光辉，谁象征纯洁和高贵，让爱情唯美，谁保有坚贞和信仰，让传说轮回，紫晶的美丽传说。等我们走入社会，进入工作岗位，回首往事，大学是我们生涯中一段唯美的故事，如果够精彩，或许可以成为传说，一代传一代。
一转眼，大学生涯已经匆匆忙忙的过去一半了，过去的我们或许有的很有成就，有的碌碌无为，有的是做一天和尚撞一天钟。在工作中没有谁应该多做，应该多付出，因为我们都一样，谁都可以不甘心。大学的你可以不努力，可以不付出，但不会得到，就像别人说的那样，钱不会自己落到你口袋一样的道理。
过去的我们做着我们应该做的事，现在的我们开始结束我们以前做的那些事。不管做的好与不好，都已经过去了，眼前要处理的事情就是好好的做好善后工作，接纳新一批人员。也许以后的以后，未来的未来可以成就一段传奇，属于宣传部记者站的传奇故事。
还是那句老话，新学期新气象，新学期新计划，本人现将此次我认为应该考虑的计划，总结如下：
第一，总结过去一年的工作，给个总的评价
第二，整理过去一年的成绩，大家都应该看到我们成果（团情）
第三，开学之后，接待新生的具体安排（要还是不要应清楚）
第四，上退后进的事，招新成员，具体的事项，具体工作安排，本站参不参与等等
第五，接下来新老站长及部长交替工作等等工作的安排
注：走过一年后的我们，对于过去的一年，我也总结如下：
第一，过去一年我们很忙碌，可总感觉，那种忙碌并没有带给自己或学院很大的帮助
第二，没有看到我们所以人的成绩，只有自己知道自己的而已
这两点也许可以为实施以上计划做参考意见。
叶子的离开是风的多情还是树的不挽留？你我的离校是人生的催促还是青春的不停留？就让即将离去的我们为记者站做最后一次的努力吧。
记者工作计划2新学期来临之际，记者团也将随着开学的步伐而开始新学期的工作，为了记者团在新学期的进步与成长，我提出以下几点期望：
一、继续保持小组合作、分工合作的形式，这样大家可以互帮互助，互相学习，相互照应，既能够团结记者团内成员，又能够提高大家的工作能力。
二、关于记者团空间的管理：除了发表一些优美的英文句子和图文以外，还可以发表一些校内院内发生的“新闻”，充分发挥记者团传播消息的作用。
三、活动计划：举办一次记者团的特色活动，如大型采访、问券调查等。
四、积极采访院校活动，一方面培养拍照与写作能力，另一方面，借此宣传记者团，扩大影响力。
记者工作计划3在记者团中待了也快将近一年的时间了，经过这段时间；首先是值班这一项工作，我在团里将近一年的时间，新；然后是纳新这项工作，能够说是重中之重，这是为记者；纳新过一段时间之后就是团里一年一度的茶话会活动了；茶话会结束后是另一个联络情谊的活动了就是秋游活动；社团纳新，这是记者团新成员的一次锻炼活动，将成员；以上便是我的下学期的工作计划，不足之处请指出。
下学期工作计划：
在记者团中待了也快将近一年的时间了，经过这段时间的锻炼与磨练，我的进步各位老师都看在眼里，我的潜力也算得到了各位老师的认可。在本次换届中我成功的竞选外联部副部长。这让我能够更好的为本部，为团里做出更多的贡献。下面就以我本人的观点对下学期的工作做出计划。不足之处请大家指出，以期更大的进步。
首先是值班这一项工作，我在团里将近一年的时间，新闻中心与统战部这两个地方我都参与过值班。那时作为新人，值班的时候不明白自己就应做些什么，都是傻傻的等着老师指派任务，而且刚开始时需要常去的那几个地方不明白在哪，之后总算在本部副部与部长的告知与自己的摸索之后明白了这几个地方。另外有时候老师让排个版什么的这些技术活自己也完全不明白怎样弄，所以针对以上的状况，我期望下学期纳新之后对新成员进行一段时期的工作与技术辅导，尽快的让新成员学会以及能够良好的应用在值班时需要用到的知识，同时推荐每月让一名副部或者部长来带领在值班的各部的新成员，这样做有助于新成员尽快适应值班，同时也让各部的干部与新成员熟悉。
然后是纳新这项工作，能够说是重中之重，这是为记者团注入新鲜的血液的工作，是让记者团更加青春，更加有活力的工作，所以要严格把关，为团内争取到更多的人才。为了挑选人才，我们就就应让更多的人明白记者团这个部门并用心报名，所以在纳新之前我们就应进行一下宣传工作，让每一名大一新生更好地了解我们记者团，让我们记者团这个称号在新生之中响亮起来。
纳新过一段时间之后就是团里一年一度的茶话会活动了，这是一个让新成员展现才艺，更好地融入群众的一个时机。基本上不用有太大的变化，还是有外联部去联系蛋糕，奖品等事宜，由摄影部进行拍照，摄影等相关工作，最后由新闻或采编部进行总结。
茶话会结束后是另一个联络情谊的活动了就是秋游活动，秋游地点的选定由团长决定或者类似于上次还是群众去野炊，但是去不去参见活动本人自愿，不强制参加。
社团纳新，这是记者团新成员的一次锻炼活动，将成员分成若干组，每组有一个副部带领去采访你想采访的社团，之后写出一篇，新闻采访稿，第一次采访当作是练笔，以后参加更多的采访活动会有更多的机会去写采访稿。
记者工作计划4新的学期，新的鞭策。一直以来记者团都本着“创新、奋进、团结、求实、奉献”的宗旨，尽心尽力地为电校师生服务！新学期的钟声已响起，为了把我们记者团创办得更加美好，现拟定新学期工作计划如下：
一、 新记者招聘（第二周）
1. 第二周开始对新记者的招聘进行筹备、宣传、物色人才。。
2. 第三周进行第一轮考核。（才能发挥）
3. 第五周进行第二轮考核。（演讲）
4. 第六周进行第三轮考核。（模拟采访）
5. 第七周开始对新记者进行实习考核。
二、XX文化艺术节
1.筹备并进行辩论赛
2.筹备并进行演讲比赛
三、三十八、三十九期《电校文苑》
1.编辑三十八期《电》并争取出版
2进行三十九期《电》征稿宣传
四、校运会
（主要是报道方面）
配合学校，进行校运会的开展，全力以赴的准备工作充分的发挥
五、培训新成员
六、校园动态（每周五将对校园动态出版）< ……此处隐藏11156个字……者团内部分设宣传部、办公室、策划部、摄影部四个部门，每部六名以上干事，人员安排如下:
团长:
负责拟定工作计划、开会内容，负责与老师沟通，负责人员分配管理，负责修改稿件。
副团长:
负责:管理及督促记者团其他成员的工作，修改稿件，联系外部社团活动，补充团长工作中的不足。
办公室主任:
干事:
负责:会议记录，经费管理，稿件统计，分配值班及发报人员。
策划部部长:籍爽
干事:白艳明、
负责:策划记者团活动，拟定采访计划。
宣传部部长:
干事:
负责:宣传活动。
摄影部部长:周若潇
干事:刘慧宇、赵阳、吴阳
4、期末(十六周左右)，将这学期的照片，视频剪辑，合并，做成一段记录片，向同学们播放，使同学们了解我们的校园生活，发现校园生活的精彩。
三、新干事培训方案
1、培训方式:可以找有经验的教师、副团长定期培训。同时加强每期稿件的点评工作，切实让大家有所收获，有所提高。
2、培训形式:加强对具体稿件的点评，强化新闻写作的基础认识，促进新闻专题写作能力和水平提高，同时采用现场模拟等多种形式。
3、培训继续坚持分层次进行，即新老记者在培训初期分别展开培训，以期做到资源的优化配置，在最短的时间内打牢基础。
四、初步采访任务
1、暑假生活采访:大学生课余时间安排，打工记，科学研究等
2、军训采访。
3、迎新采访。
4、大型活动台前幕后采访。
记者工作计划14记者团简介:xx农业大学大学生记者团在xx农业大学团委和学生会新闻中心指导下开展活动，记者团配合校团委、学生会新闻中心做好各项宣传工作，积极宣传党的路线(包括展板海报等的设计制作)，做好各级学生工作的新闻报道工作，围绕学生思想、校园生活，以及学生关注的话题展开广泛深入的讨论、调查工作。
记者团主要部门机构设置及职能简介:
一、记者团委员会:
设团长一名，团支书一名，副团长一名，全权负责团内一切事物。其职责如下:
1、制订、实施记者团学期工作计划;
2、审阅各部学期工作报告(计划);
3、对各部部长和成员考核、审查;
4、对具有记者特色的综合性活动统筹安排;
5、召开例会和临时性会议。
二、新闻部:
设部长一名，副部长两名，计划招募副部长一名，干事6-8人。
该部职责如下:
1、撰写新闻稿，负责对日常新闻稿件的审阅、筛选、修改、校对，及时报道校园热点新闻事件。
2、负责查阅、核对发稿情况，整理、统计各部的稿件数量(每月底进行)。
三、采访调研部:
设部长一名，副部长两名，计划招募副部长2名，干事4-6人。
该部职责如下:
1、负责记者团的对外采访工作及新闻事件的收集，尤其是围绕当前学校的热点问题，比较有深度地进行采访报道。
2、协助新闻中心完成相关活动的调研工作。
四、展板海报部:
设部长一名，副部长两名，计划招募部长1名，副部长2名，干事6-8人。
该部职责如下:
1、负责新闻中心及团内各类宣传展板海报的制作。
2、负责对新闻中心及团内各类宣传展板海报的粘贴及展览。
记者团的纳新流程:
1、报名:12月5日~8日中午11:00~1:00在学林路记者团纳新咨询处登记个人信息。
2、面试:12月10日~11日中午11:50~1:00和晚上7:00~8:30都可参加面试，面试地点为西礼堂校会三楼，面试时需交记者团报名表，见附2。报名展板海报部的同学，如有意从事绘画设计在面试时需交一幅绘画作品，内容自拟;有意从事书写工作则需交一张自己写的软笔书法，内容自拟。
xx农业大学记者团奖惩制度:
一、奖励:
1、每学年将根据各成员在团内的表现评出一定数量的优秀记者;
2、获奖者将给予一定的物质与精神奖励，颁发校级荣誉证书，并在综合测评中获得加分;
二、处分:
1、每学期无故不参与团内活动达三次者，视为自动退团，缴回记者证;
2、受校、院(系)处分者，勒令退团;
3、有违记者团章程者，视情节轻重给予相应处分。
记者工作计划15回忆过去的一年，山东交通学院校报团在全体成员的共同努力下，取得了可喜的成绩。展望未来，我们对提高团人自身素质和宣扬交院文化，信心倍增！
新的一年，新的气象；新的一年，新的征程；新的一年，新的发展；新的一年，新的意义！在新的一年里团将重点开展以下工作：
一、调整优化团内部组织结构
1、精简内部成员。根据团成员在团的表现、投稿积极程度及在团的价值取向等，精简人员，保留精英，以提高团整体素质及凝聚力。
2、适当纳新有实力的成员。各系中下发纳新公告，并限制每系3人。如有超过数量的，可以根据测试，择优适当录取。
3、进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的沟通与协作，纵向确立好上下级关系，做到各司其职。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。
4、实行分工责任制。采访部与写作部，确立相对稳定的工作范围。做到采访，撰稿，校对，执勤，校报外发等，分工相对明确。
二、增加团内部学习交流活动
1、定期进行专业学习。聘请或邀请专业指导教师授课，以提高团内部成员个人写作水平及总体实力；适当进行采访、写作、校对、发稿等一体化限时模拟训练。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力。
2、定期投稿制度。团内部成员每周至少一篇稿件，并严格要求稿件质量，做到档案记录。严禁抄袭、应付现象出现。
3、适当奖励。适时地对团内成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。
4、注重第二课堂的开展。适当举行团内成员茶话会，春游等多方面活动，以丰富团成员的课余生活和团的凝聚力。
三、大力发掘宣传交院文化
1、深入细节。团领导及时提醒团成员深入到交院人的学习、生活、工作细节中去。多角度，立体化的思考、发掘交院文化。
2、面向全校征稿。适当开展校报征稿月，然后对所征稿件进行评定、改正、学习，选择优秀作品，成刊发表。
3、进一步加强与外兄弟院校的沟通。可以开展相互学习周，互动交流友谊月等，以学习外校的长处，经典之处。交流的时候，要注重在无形中打造自己的品牌，要特别注意树立交院品牌！
4、沟通重要人物。进一步加强与校级领导的沟通，及时了解各校领导对校内的意见、观点、想法、动向等。适当加强与校外著名人物及著名部门的交流沟通，以提供及时、有用的校外信息。如校友、各电视台等。
